Prediksi Skor Oita Trinita vs Vissel Kobe 10 Agustus 2019| Pasaran Pertandingan Bola Oita Trinita vs Vissel Kobe | Prediksi Skor Oita Trinita vs Vissel Kobe Liga Jepang, J1 League | Agen Bola SBOBET Online - Pada lanjutan pertandingan Liga Jepang, J1 League ini akan mempertemukan 2 tim yaitu Oita Trinita melawan Vissel Kobe Laga antara Oita Trinita vs Vissel Kobe kali ini akan di Selengarakan Oita Bank Dome (Oita (Oita)) tanggal Pukul 17:00 WIB.
Prediksi Skor Oita Trinita vs Vissel Kobe 10 Agustus 2019
Agen Bola Sbobet Online - Kami akan mencoba untuk memPrediksi Skorkan hasil skor pada laga Oita Trinita vs Vissel Kobe yang akan berlaga kali ini. Sebelumnya kami ingin memberikan ulasan dari hasil pertemuan kedua tim dan hasil dari lima pertandingan terakhir dari kedua tim di bawah ini :
Head To Head Pertandingan Oita Trinita vs Vissel Kobe :
- 10/04/19 Vissel Kobe 2 - 0 Oita Trinita
- 24/08/09 Oita Trinita 0 - 2 Vissel Kobe
- 19/04/09 Vissel Kobe 3 - 2 Oita Trinita
- 25/10/08 Vissel Kobe 1 - 0 Oita Trinita
- 29/06/08 Oita Trinita 1 - 0 Vissel Kobe
Lima Pertandingan Terakhir Tim Oita Trinita :
- 03/07/19 Oita Trinita 4 - 1 Gainare Tottori
- 06/07/19 Yokohama F. Ma… 1 - 0 Oita Trinita
- 13/07/19 Oita Trinita 2 - 1 Consadole Sapporo
- 27/07/19 Kawasaki Frontale 3 - 1 Oita Trinita
- 04/08/19 Sagan Tosu 2 - 2 Oita Trinita
Lima Pertandingan Terakhir Tim Vissel Kobe :
- 06/07/19 Shimizu S-Pulse 2 - 1 Vissel Kobe
- 14/07/19 Shonan Bellmare 3 - 1 Vissel Kobe
- 20/07/19 Vissel Kobe 0 - 2 Yokohama F. Ma…
- 27/07/19 Vissel Kobe 0 - 2 Barcelona
- 02/08/19 Vissel Kobe 2 - 2 Gamba Osaka
Prediksi Skor Agen Bola Oita Trinita vs Vissel Kobe Liga Jepang, J1 League dari S78BET.NET adalah :
Oita Trinita 1 - 3 Vissel Kobe
Handicap / Pasaran Judi Bola Skor Oita Trinita vs Vissel Kobe :
Vissel Kobe -1/4 OU (2 1/2)
Pertandingan antara Oita Trinita vs Vissel Kobe akan berlangsung pada Sabtu, Ayo Bergabung Bersama S78BET Dan Dapatkan Bonuss Menarik Dengan Cara Klik Daftar Di Sini
JADILAH PEMENANG BERSAMA AGEN JUDI BOLA SBOBET ONLINE S78BET
0 Comments